SAP - Ressources Humaines (HR)

Référence :

YV5748

Mise à jour du

Durée

heures

Objectif de la formation :

Cette formation a pour but de donner aux participants les compétences nécessaires pour pouvoir gérer avec efficacité les processus de Ressources Humaines à l'aide du système SAP. Les participants apprendront les concepts fondamentaux de l'ERP et développeront des compétences en matière de gestion des ressources humaines, ce qui leur permettra d'utiliser le système SAP de manière efficace.

Prix :

2750

€ HT

Avantages : La visioformation permet un apprentissage flexible depuis n'importe quel lieu, favorise l'interaction en temps réel avec notre formateur expert et rend l'enseignement engageant grâce aux outils multimédias. Une solution pratique et efficace pour le développement des compétences.

Dates des formations

La planification de nos visioformations est grandement facilitée par l'option de cours individuels. Cette approche permet une adaptation rapide du plan de cours par notre formateur, accélérant ainsi tout le processus de mise en place.

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Quels sont les prérequis ?

Connaissance de base en informatique, notamment en gestion de bases de données et en utilisation des logiciels de gestion d'entreprise.

Programme de la formation

Le programme comprendra :
- Une introduction aux concepts fondamentaux de SAP HR.
- Une introduction aux principales fonctions et caractéristiques de SAP HR.
- Une description des processus et des cycles de travail de SAP HR.
- Une analyse approfondie des différents modules de SAP HR.
- Des exercices pratiques et des cas pratiques pour mettre en œuvre les processus et les fonctionnalités de SAP HR.
- Une introduction aux outils et aux possibilités de SAP HR.
- Une vue d’ensemble des rapports et des outils analytiques disponibles pour SAP HR.
- Une description des meilleures pratiques pour une utilisation optimale de SAP HR.
- Une introduction aux mises à jour et aux mises à niveau de SAP HR.
- Une discussion sur les perspectives futures de SAP HR.

Qui peut participer à la formation ?

Professionnels des ressources humaines et des finances, responsables de la gestion des employés et des processus de gestion des employés.

Votre contact

Fabien Ben Sadoun
f.bensadoun@atova-conseil.com
04 81 91 61 56 ou +33 4 81 91 61 56

Qui sera le formateur ?

Le formateur doit posséder une solide connaissance des principes, des fonctions et des processus de SAP HR. Il doit être capable d'expliquer les concepts fondamentaux, les cycles de travail et les outils analytiques. Il doit disposer de l'expérience et des compétences nécessaires pour démontrer et enseigner les modules, les mises à niveau et les meilleures pratiques. Il doit être capable d'encadrer les élèves et de leur donner des exercices pratiques et des cas pratiques afin de les aider à mettre en œuvre leurs connaissances. Il doit être capable d'identifier et de discuter des perspectives futures. Une grande capacité d'écoute et de communication est également nécessaire.

Adaptation de la Formation aux Besoins d'Accessibilité pour les Personnes en Situation de Handicap

Durant l'entretien d'évaluation des besoins du stagiaire, nous aborderons spécifiquement les questions d'accessibilité liées à tout handicap éventuel. Si un besoin d'adaptation est identifié, des ajustements peuvent être faits concernant le lieu de la formation, sa durée, son déroulement, ainsi que les supports pédagogiques utilisés.

Modalités, lieux, moyens techniques, pédagogiques, et d’encadrement

Formulaire

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