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Formation
SAP - Ressources Humaines (HR)
Référence : 

YV5748

Durée (en heure) : 

35

Mise à jour du : 

Objectif de la formation : 

Cette formation au module SAP HR vous initiera à la gestion des données de base du personnel et à la gestion des compétences à travers l'ERP SAP.

Accessibilité : 

Lors de l'entretien d'évaluation du besoin du stagiaire : l'identification d'un besoin en termes d'accessibilité de la formation à une problématique d'handicap sera abordé.

Suite à l'identification d'un besoin d'adaptation de la formation à un handicap : le lieu, la durée, le déroulé, les supports pédagogiques pourront être adaptés.

Profil de le l'instructeur : 

Consultant-formateur expérimenté ayant participé à des projets d'intégration en entreprise.

Public visé : 

Personnel administratif et financier, des ressources humaines et consultant SAP junior.

Prérequis : 

Avoir les connaissances métier liées aux Ressources Humaines avec ou sans pratique professionnelle.

Tarifs en €/ht

Inter au centre : 

Intra sur site : 

Intra en visioformation : 

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Programme
détaillé
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Introduction à SAP (ECC6)

Qu'est ce que SAP ?
Les fonctions principales de SAP
L'offre logiciel de SAP
L'architecture SAP
Les composantes applicatives
L'évolution de SAP dans le marché
Gains pour les entreprises
Principe de navigation dans SAP
Système de transactions

Données de base personnel

Gestion de la rémunération
Gestion des employés
Primes d'intéressement
Gestion de la paie
Suivi du temps de travail
Suivi des frais de déplacement

Gestion des compétences

Gestion de la structure HR de l'entreprise
Suivi des carrières
Planification des réservations de salle
Gestion des séminaires et conférences
Gestion de la workforce
Recrutement de personnel

Modalités, lieux, moyens techniques, pédagogiques, et d’encadrement

 

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